百萬安家費和科研補貼！淮河醫(yī)院引進博士又放大招！

發(fā)布時間 :2021-12-31

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2021年第273期（706）

厚德精醫(yī) 博學篤行

今日，河南大學淮河醫(yī)院黨委再次研究通過一份有關引進博士研究生待遇的議題，涉及百萬安家費和科研補貼，并在科研啟動、專業(yè)成長空間上，為博士研究生準備了開闊的平臺。

*2021年1月河南大學淮河醫(yī)院舉行博士研究生線上招聘會

（資料圖）

近年來，河南大學淮河醫(yī)院以黨建為引領，高度重視人才工作，將其列入發(fā)展規(guī)劃，納入重要議事日程，建立健全人才工作機制，堅持主要領導親自抓，定期研究部署，主動協(xié)調解決具體問題；實行高學歷人才引進優(yōu)惠政策，在經濟待遇、生活待遇、職稱晉升、家屬隨調等方面給予優(yōu)惠；加大對科技創(chuàng)新的扶持力度，有計劃、有針對性地組織高層次人才進行知識培訓，以黨建促發(fā)展，實現(xiàn)了人才和建設的雙促進、雙提升。

*黨委書記劉志勇在2021年醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展務虛會上提到醫(yī)院人才引進和培養(yǎng)、科研創(chuàng)新的新舉措

（資料圖）

“黨建引領醫(yī)院發(fā)展，是永遠把人民群眾的利益放在首位；人才強院是醫(yī)院發(fā)展的主旋律，培育或者孵化好的團隊、好的科研技術，讓其更好地服務群眾，這就是‘黨建引領人才強院’的實質。醫(yī)院對人才的重視、對人才隊伍的鍛造都是不遺余力的，這必將助推醫(yī)院高質量發(fā)展。”黨委書記劉志勇說。

河南大學淮河醫(yī)院始建于1955年，經過六十多年的發(fā)展，目前已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復和急救于一體的省直公立綜合性三級甲等醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務的擴大和業(yè)務開展的需要，將長期引進博士研究生，關于引進待遇具體如下：

1、醫(yī)學博士

（1）提供安家費50萬元，科研啟動經費根據(jù)SCI文章影響因子核定，每1分核10萬元；(近5年影響因子最高的一篇)

（2）引進的具有臨床醫(yī)學專業(yè)背景的博士研究生，三年后按照個人業(yè)績再匹配購房補貼50萬元；（成功申請基金1項或中科院分區(qū)2區(qū)文章兩篇）

（3）來院滿6個月后，兌現(xiàn)副高級工資待遇，并給予1000元/月的博士津貼；

（4）工作表現(xiàn)突出，考核優(yōu)秀，按照組織程序優(yōu)先選拔任用；

（5）視配偶學歷與專業(yè)妥善安排工作崗位；

（6）醫(yī)院承擔來院面試期間往返路費（含機票經濟艙、動車二等座、長途大巴）及住宿費用；

（7）以上待遇可根據(jù)博士專業(yè)及醫(yī)院實際需要進行動態(tài)調整。

2、生物、化學博士

（1）安家費30萬元，科研啟動經費20萬元；

（2）來院滿6個月后，兌現(xiàn)副高級工資待遇，并給予1000元/月的博士津貼；

（3）工作表現(xiàn)突出，考核優(yōu)秀，優(yōu)先提拔行政職務；