一、對奮戰(zhàn)在流調(diào)、核酸檢測、采樣、隔離保障、病例轉(zhuǎn)運(yùn)、疫苗接種等疫情防控一線和積極援助鄭州、商丘及我市各縣區(qū)的醫(yī)護(hù)人員（含駐汴醫(yī)療單位），每人發(fā)放慰問金1000元。 

二、對市直各醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)的副高級以上職稱的醫(yī)護(hù)人員，不受單位崗位職數(shù)限制，直接予以聘用，幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)打破“人才瓶頸”，留住優(yōu)秀人才。 

三、每年將駐汴和各市直醫(yī)院的醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)費(fèi)用開支的50%納入市級財(cái)政預(yù)算，減輕醫(yī)院負(fù)擔(dān)，為醫(yī)院節(jié)省更多經(jīng)費(fèi)，用于設(shè)備更新、醫(yī)護(hù)人員保障等方面。 

四、市財(cái)政撥付經(jīng)費(fèi)400萬元，根據(jù)支援尉氏縣醫(yī)療隊(duì)各項(xiàng)支出以及醫(yī)護(hù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助，對派出各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行據(jù)實(shí)撥付。 

五、鑒于新冠肺炎疫情對醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的影響，從年度風(fēng)險(xiǎn)儲備金里拿出5000萬元用于醫(yī)院醫(yī)保基金超支分擔(dān)，確保醫(yī)院正常運(yùn)行。 

六、為全市持有醫(yī)、藥、護(hù)、技資格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員憑證免費(fèi)辦理開封旅游年卡1張，讓辛苦的醫(yī)護(hù)人員有處休閑、放松身心。 

七、為全市持有醫(yī)、藥、護(hù)、技資格證的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員憑證免費(fèi)辦理公交年卡1張，方便醫(yī)護(hù)人員出行，讓他們得到應(yīng)有的尊重。 

八、簡化招聘程序，由各縣區(qū)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得醫(yī)師資格證的醫(yī)護(hù)人員辦理入編手續(xù)，既充實(shí)基層醫(yī)護(hù)力量，又解決基層醫(yī)護(hù)人員后路問題。 

九、從全市醫(yī)護(hù)工作者尤其是在疫情防控一線表現(xiàn)突出的醫(yī)護(hù)工作者中，選樹一批先進(jìn)典型，給予記功和嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)，號召全市廣大黨員干部群眾學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。 

十、對在醫(yī)護(hù)工作中作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，每年給予知識產(chǎn)權(quán)、住房、子女入學(xué)等方面的人才引進(jìn)政策待遇，讓醫(yī)護(hù)人才在開封沒有后顧之憂。