7月7日，副校長劉東亮到淮河醫(yī)院（淮河臨床學院）調(diào)研，醫(yī)院黨政領導班子成員和職能科室負責同志陪同。

    院長程冠昌就醫(yī)院的歷史沿革和目前醫(yī)院發(fā)展狀況進行了匯報。他說，淮河醫(yī)院有著60多年的發(fā)展歷史，經(jīng)過幾代人的努力，取得很大成績。隨著百年名校河南大學振興、中原經(jīng)濟區(qū)建設計劃的確立，醫(yī)院的發(fā)展與時代賦予的任務已不能適應需要。 2012年以來，新一屆領導班子制定了“做大做強、先大后強、制度管理、內(nèi)涵建設、平穩(wěn)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，在各項事業(yè)發(fā)展中取得一定成績。

    他從九個方面總結(jié)了近年來醫(yī)院的發(fā)展，首先是整體購置黃河水院（舊址），床位數(shù)由1027張增至2007 張，明年將達到2500張，出院人數(shù)增加近一倍；其次是人才隊伍建設邁上新臺階，引進兩院院士、多名海外優(yōu)秀專家學者、黃河學者、特聘教授，人才結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化；第三是學科建設得到加強，區(qū)域性醫(yī)療中心地位更加顯現(xiàn)；第四是傳統(tǒng)優(yōu)勢技術(shù)、急危重癥搶救、疑難危重病會診、介入診斷和治療、腔鏡微創(chuàng)技術(shù)等重點技術(shù)得到鞏固發(fā)展；第五是社會責任體現(xiàn)更加擔當，獲得河南省文明單位；第六是加強教育教學改革，教學質(zhì)量不斷提高，考研率每年均在55%以上；第七是科學研究水平提高，成功獲批河南大學、開封市重點實驗室，國家自然科學基金、高水平論文數(shù)量有所增加；第八是制度管理得到加強，服務水平和能力得到提升；第九是職工待遇有所提高。 

    各分管領導分別就各自分管的工作進行了匯報。

    副校長劉東亮聽取完工作匯報后，對醫(yī)院近年來所取得的成績給予肯定。他說，從縱向看醫(yī)院發(fā)展快，從橫向看醫(yī)院不落后。來到醫(yī)院，雖然看不到高樓，但是院區(qū)整潔漂亮，看得出管理有序，能感覺到這個領導班子很實在。面對國家教育體制和衛(wèi)生體制改革的不斷深化，大家要認清形式，面對現(xiàn)狀客觀分析醫(yī)院的發(fā)展，制定好發(fā)展戰(zhàn)略，定位既要客觀，目標也要高，不能局限于某個地區(qū)，憑借淮河醫(yī)院的核心競爭力，各項工作爭取再上新臺階。