為深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，全面提升精細(xì)化管理水平，4月3日下午，淮河醫(yī)院召開2025年度第三次科主任會議，醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)、臨床醫(yī)技科室主任、專業(yè)組組長、住院總醫(yī)師及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加會議。會議由醫(yī)保科（物價管理辦公室）科長、門急診部主任張媛主持。 

淮河醫(yī)院院長、黨委副書記、第二臨床醫(yī)學(xué)院（淮河醫(yī)院）院長左克強

會議聚焦“數(shù)據(jù)驅(qū)動管理、經(jīng)驗共享提升”主題，以問題為導(dǎo)向，圍繞科室運營、學(xué)科建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量等核心議題展開深入探討，績效考核辦公室、醫(yī)務(wù)部及藥學(xué)部結(jié)合骨科、北院急診綜合病區(qū)及創(chuàng)傷中心的運營數(shù)據(jù)，全面分析了患者來源、單病種指標(biāo)、病歷質(zhì)控、收入結(jié)構(gòu)等關(guān)鍵內(nèi)容，既肯定科室優(yōu)勢，也精準(zhǔn)指出不足，為優(yōu)化管理提供科學(xué)依據(jù)。

副院長韋海濤分享了赴華西醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)的先進經(jīng)驗，重點介紹其在肺癌中心建設(shè)、中醫(yī)科運行及康復(fù)醫(yī)學(xué)科發(fā)展中的創(chuàng)新舉措，強調(diào)各科室需借鑒經(jīng)驗、拓寬思路，推動服務(wù)能力提檔升級。相關(guān)科室負(fù)責(zé)人立足學(xué)科發(fā)展，分別從學(xué)科建設(shè)與新技術(shù)應(yīng)用角度，分享管理經(jīng)驗與實踐成果，為打造優(yōu)勢學(xué)科注入新動能。

與會科室主任結(jié)合工作實際，圍繞優(yōu)化病種管理、提升科室綜合能力等議題展開討論，部分科室負(fù)責(zé)人提出，將正視短板、對標(biāo)先進經(jīng)驗，通過案例學(xué)習(xí)與外部交流，推動亞專業(yè)發(fā)展，同時優(yōu)化病種結(jié)構(gòu)，提升管理效能，為學(xué)科建設(shè)注入活力。 

與會院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管領(lǐng)域，對下一階段工作提出具體要求。強調(diào)，要以數(shù)據(jù)為抓手，強化運營分析與質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)院精細(xì)化管理水平；嚴(yán)格落實傳染病規(guī)范上報制度，夯實醫(yī)療核心制度執(zhí)行；聚焦行風(fēng)建設(shè)，深化“三合理一滿意”專項工作，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。同時，要求各科室開源節(jié)流、優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，提升有效收入占比，壓實科室主任第一責(zé)任人職責(zé)，強化人才培養(yǎng)與診療規(guī)范，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。 

淮河醫(yī)院院長、黨委副書記、第二臨床醫(yī)學(xué)院（淮河醫(yī)院）院長左克強作在總結(jié)講話中充分肯定了會議成效，并強調(diào)三點要求：一是全院需增強危機意識，踐行降本增效；二是臨床科室要優(yōu)化病種結(jié)構(gòu)，提升有效收入；三是凝聚合力，以拼搏精神共克時艱。他指出，科主任會議將常態(tài)化推進，成為臨床與職能科室協(xié)同發(fā)展的重要平臺，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。 

此次會議以數(shù)據(jù)為支撐、以問題為導(dǎo)向，既剖析短板，更凝聚共識。全院上下將以此次會議為契機，持續(xù)深化精細(xì)化管理，提升醫(yī)療質(zhì)量與服務(wù)內(nèi)涵，奮力書寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章。