PART.01

全院學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校2024年暑期工作會議精神

8月26日,，我院召開院辦公周會，黨委書記張東強傳達學(xué)習(xí)學(xué)校2024年暑期工作會議精神,。本次會議包含人才工作,、學(xué)科建設(shè)、文化建設(shè),、創(chuàng)新改革等多個方面,，重點根據(jù)學(xué)校2024年暑期工作會議上校黨委書記季波所作的《提升創(chuàng)新改革能力 履職盡責(zé) 推進院辦校改革》報告和校長張鎖江院士所作的《布新局 謀大事 搶占發(fā)展戰(zhàn)略制高點》等學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)的報告精神，圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合醫(yī)院實際,，研究部署下一階段工作重點,。

張東強指出，一是搶占發(fā)展戰(zhàn)略制高點,。根據(jù)學(xué)校提出建設(shè)“研究型,、綜合性、國際化一流大學(xué)”戰(zhàn)略部署,，和“教育科技人才三位一體”定位目標(biāo),，要求從人才結(jié)構(gòu)、經(jīng)費結(jié)構(gòu),、學(xué)科體系,、科研模式、成果服務(wù),、治理體系,、文化生態(tài)7個方面做出根本性轉(zhuǎn)變，搶占發(fā)展戰(zhàn)略制高點,。醫(yī)院要將提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平作為首要目標(biāo),，通過目標(biāo)責(zé)任制管理形式，對各學(xué)科,、專業(yè)設(shè)立既定目標(biāo),，加強學(xué)科建設(shè)水平，逐步發(fā)展建設(shè)成為研究型醫(yī)院,。全院職工要在工作中履職盡責(zé),、勇于擔(dān)當(dāng)、主動服務(wù),，臨床一線科室做好患者及家屬服務(wù)工作,，職能部門做好臨床科室保障工作，進一步提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,，擴大醫(yī)療服務(wù)范圍,，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。二是筑牢高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展人才根基,。在學(xué)校人才工作會議上,，指出在高層次人才體量、完善崗位體制,、人才效能,、資源與需求方面存在的問題，提出“1510”人才人事工作方案,，即1個工作中心,，5個工作重點,，10個工作舉措。對照學(xué)校人才建設(shè)工作目標(biāo),，醫(yī)院需用好現(xiàn)有高層次人才,，提升科研創(chuàng)新和師資教學(xué)能力；加強管理考核,，完善崗位體系,，強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)。科主任要認(rèn)真思考,，科室按需核定崗位,，做到定崗定員，降低人力資源成本,；同時,，積極吸引外部高層次人才，培養(yǎng)科室內(nèi)部優(yōu)秀人才,，不斷加強科室人才梯隊建設(shè),，促進學(xué)科持續(xù)發(fā)展。三是提升創(chuàng)新改革能力,。報告提出為什么改革,、怎么改革、誰來改革3個問題,，改革的動力是歷史必然,、形勢使然，改革的方向和路徑是推進院辦校改革,，“關(guān)鍵少數(shù)”是提升履職能力的關(guān)鍵,。只有改革創(chuàng)新，才能激發(fā)職工的創(chuàng)造力和活力,。

PART.02

召開領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會——學(xué)習(xí)貫徹學(xué)校2024年暑期工作會議精神

會議現(xiàn)場

黨委書記張東強

第二臨床醫(yī)學(xué)院(淮河醫(yī)院)執(zhí)行院長,、副院長秦長江

院領(lǐng)導(dǎo)交流討論

8月27日，我院召開2024年領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會,，進一步對標(biāo)2024年學(xué)校暑期工作會議要求,，聚焦醫(yī)院重點工作，謀深謀實發(fā)展舉措,。全體院領(lǐng)導(dǎo)參加,，會議由黨委書記張東強主持。

會上,，與會人員圍繞會議精神與醫(yī)院實際，結(jié)合分管工作開展深入討論,，主要包括黨建引領(lǐng),、學(xué)科建設(shè),、人才引進與培養(yǎng)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,、績效考核,、信息化建設(shè)、安全穩(wěn)定,、治理效能等方面,。會議在求同存異中開拓思路、在交流互鑒中淬火提升,，大家一致表示,，要進一步著眼于學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略大局，扎實推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,。

張東強作總結(jié)講話,。他提出三點要求，一是提高政治站位,。圍繞學(xué)校2024年暑期工作會議精神,，緊抓發(fā)展機遇，錨定研究型綜合性國際化一流大學(xué)”的辦學(xué)定位,，緊跟學(xué)校建設(shè)“雙一流”打造“雙航母”的戰(zhàn)略布局,，強化政治擔(dān)當(dāng)，聚焦新醫(yī)科建設(shè),，以高水平的學(xué)術(shù)科研引領(lǐng)和保證高水平的人才培養(yǎng),、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，確保研究型醫(yī)院建設(shè)高效,、有序推進,，制定完善科室目標(biāo)考核制度，建立改革創(chuàng)新的試點,，扎實推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,；二是積極擔(dān)當(dāng)作為。履職盡職,，提高創(chuàng)新改革能力,，主動與上級部門溝通對接，及時了解政策導(dǎo)向,、工作要求,，多渠道拓展外部資源，同時弘揚求真務(wù)實,、真抓實干的作風(fēng),，聚焦聚神聚力抓好工作落實，提高工作質(zhì)量,，確保醫(yī)院和學(xué)校的決策部署落地生根,，形成壓力傳導(dǎo)機制并重視和做好基礎(chǔ)性工作,；三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記打鐵必須自身硬的道理,，堅持以身作則,，當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，把“一崗雙責(zé)”落到實處,，持之以恒抓紀(jì)律和規(guī)矩,，通過正己修身，率先垂范,，為家人樹立廉潔榜樣,，加強對親屬和身邊人的教育和約束，構(gòu)筑起更堅固的拒腐防變“家庭防線”,，真正把紀(jì)律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為“政治自覺,、思想自覺、行動自覺”,，以嚴(yán)明紀(jì)律護航醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠,。