為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,，不斷提升黨員干部業(yè)務(wù)能力,，建設(shè)高素質(zhì)的醫(yī)院管理干部人才梯隊(duì),，7月1日-2日,，河南大學(xué)淮河醫(yī)院舉行中層干部管理能力提升培訓(xùn)班暨高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)。特邀中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)院管理研究中心執(zhí)行主任王丹教授,，資深醫(yī)院管理專家,、DDI領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師徐美厚教授前來(lái)授課。全體院領(lǐng)導(dǎo),、全院中層干部及臨床科室主任,、護(hù)士長(zhǎng)等260余人參加會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
黨委書(shū)記張東強(qiáng)作開(kāi)班動(dòng)員
院長(zhǎng)張祎捷總結(jié)
黨委書(shū)記張東強(qiáng)作開(kāi)班動(dòng)員,。他指出,，醫(yī)院緊緊圍繞張鎖江校長(zhǎng)在學(xué)校教代會(huì)上提出的建設(shè)研究型綜合性國(guó)際化一流大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)，制定了“兩提升 兩建設(shè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,。中層干部是建設(shè)研究型醫(yī)院,、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的“隊(duì)長(zhǎng)”與“尖兵”。提升醫(yī)院中層干部業(yè)務(wù)能力和管理水平,，就是在鍛造中層干部隊(duì)伍的“矛”與“盾”,。希望全體中層干部能深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)意義，帶著責(zé)任學(xué),、帶著問(wèn)題學(xué),、帶著紀(jì)律學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到完成醫(yī)院發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)中去,，不斷提高履職盡責(zé)的能力和水平，全面推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,！
中國(guó)人民大學(xué)醫(yī)院管理研究中心執(zhí)行主任 王丹7月1日上午,，王丹教授作《醫(yī)院績(jī)效與醫(yī)院管理》講座，圍繞公立醫(yī)院績(jī)效考核焦點(diǎn),、重點(diǎn)問(wèn)題,，從績(jī)效、醫(yī)務(wù)人員績(jī)效,、醫(yī)院績(jī)效,、醫(yī)院管理四個(gè)方面，對(duì)績(jī)效概念范疇把握、績(jī)效測(cè)量與評(píng)價(jià),、價(jià)值醫(yī)療,、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)考核進(jìn)行了方法解析，對(duì)公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo),，尤其是患者滿意度考核方面進(jìn)行了結(jié)構(gòu)分析,，對(duì)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作銜接等方面給予了指導(dǎo)建議,。
醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
院領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)
7月1日下午,，在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展工作推進(jìn)上，院領(lǐng)導(dǎo)與各職能科室,、臨床科室負(fù)責(zé)人圍繞用好“國(guó)考”指揮棒助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行充分交流研討,，就相關(guān)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步推進(jìn)績(jī)效考核有關(guān)工作,。
資深醫(yī)院管理專家,、DDI領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 徐美厚7月2日上午，徐美厚教授以《新形勢(shì)下如何做好科主任和護(hù)士長(zhǎng)》為題,，從管理者角色與定位,、醫(yī)患定位、科室戰(zhàn)略管理,、科室發(fā)展案例等方面闡述了新形勢(shì)下中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的能力和擔(dān)當(dāng),，運(yùn)用實(shí)例指導(dǎo)中層干部提升管理能力和執(zhí)行力。
分組討論
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,、生動(dòng)有趣,，課堂氣氛十分活躍。培訓(xùn)過(guò)程中,，參訓(xùn)人員分為九個(gè)小組,，授課專家教以問(wèn)答得分的方式和參訓(xùn)人員互動(dòng)，引導(dǎo)大家思考,。各小組積極搶答,，踴躍發(fā)言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈,。大家在互動(dòng)中增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),，更加深刻地理解了醫(yī)院管理的豐富內(nèi)涵。
三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核被大家形象地稱為“國(guó)考”,，它是國(guó)家發(fā)布并推行的公立醫(yī)院考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，是為了推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的建立，也是檢驗(yàn)公立醫(yī)院改革發(fā)展成效的一把重要標(biāo)尺,。張祎捷院長(zhǎng)在總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào),，中層干部是醫(yī)院決策的主要執(zhí)行者，是各科室、部門(mén)的“領(lǐng)頭羊”,，是醫(yī)院管理的重要基石,，在醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。通過(guò)本次培訓(xùn),，希望各中層干部堅(jiān)持以績(jī)效考核為抓手,，切實(shí)提高政治站位、創(chuàng)新工作方法,、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)管理,、高效執(zhí)行落實(shí)，以更高的綜合素質(zhì)和過(guò)硬的管理能力,，在守衛(wèi)好人民群眾身體健康的同時(shí),，努力提升醫(yī)院的國(guó)家績(jī)效考核成績(jī)，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出努力,，為學(xué)?！半p一流”建設(shè)做出貢獻(xiàn)！
責(zé)編：吳行 文字：楊昕昕 照片：朱萌萌 校對(duì)：陳聰 朱桓均
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