為進一步加強公立醫(yī)院黨的建設(shè),、強化黨建引領(lǐng)，保障醫(yī)院新一年度工作計劃順利實施,，12月28日上午,，醫(yī)院召開了“2023年黨建重點工作專題會”，黨委書記陳岷江,、黨委副書記傅侃達,、紀(jì)委書記楊戩、工會主席霍雷及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加會議,。

各職能科室負(fù)責(zé)人分別圍繞院級工作內(nèi)容,，科室工作的重點、亮點,、創(chuàng)新點等方面,，逐一按順序以PPT的形式對科室新一年度工作計劃作充分說明。

陳岷江書記針對各部門工作計劃作逐一點評,，參會人員也就目前工作中存在的不足等問題進行了積極的討論,。

會議最后，陳岷江書記對“2023年醫(yī)院黨建重點工作”進行安排部署,。他指出,，要夯實黨建基礎(chǔ),，用黨建引領(lǐng)醫(yī)院全方位發(fā)展，用黨建破解醫(yī)院發(fā)展中的難題,；加速整合資源,，各部門之間不斷加強交流溝通、配合協(xié)調(diào),，進一步推進人文淮醫(yī)建設(shè),，提升醫(yī)院軟實力，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展,。

近日,，接汴總發(fā)〔2022〕71 號文件,，我院教職工代表大會通過申報,，經(jīng)市總工會審核，擬命名“四星級職工代表大會”,。

近年來,，在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，我院教職工暨工會會員代表大會（以下簡稱“雙代會”）,，大力加強以職工代表大會為基本形式的民主管理建設(shè),，職工代表大會制度得到有效落實，民主管理制度不斷完善,，民主管理渠道不斷暢通,，民主管理形式不斷活躍，民主管理效果不斷彰顯,，增加了干部職工主人翁責(zé)任感,，激發(fā)了干部職工參政議政意識，調(diào)動了干部職工治院,、建院,、興院的積極性。建立一套行之有效的工作制度和工作措施是職工代表大會制度能否得以落實的重要保障,。落實職代會制度作為各級黨委的重要工作和各級工會的主要任務(wù),，逐漸形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政總體負(fù)責(zé),，工會組織實施,，職工積極參與，各方齊抓共管”的民主管理工作格局,。堅持每年召開至少一次“雙代會”,，職工代表嚴(yán)格按照民主程序和規(guī)定比例選舉產(chǎn)生，大會聽取并審議通過了院長工作報告,、工會工作報告,、財務(wù)工作報告,、工會經(jīng)費審查委員會工作報告、提案辦理情況報告,、職工住房公積金繳存比例調(diào)整方案,、績效方案（2022版）、合同制醫(yī)護人員轉(zhuǎn)人事代理身份暫行管理辦法等,。職工代表對提案落實的滿意率達到95%以上,。

本次榮譽的獲得體現(xiàn)了全體教職工行使民主管理醫(yī)院權(quán)利的進一步提升，體現(xiàn)了我院民主管理進入一個新的階段,，為我院工會搭建了教職工參與,、維護、建設(shè),、教育的新平臺,。同時進一步鞭策我們認(rèn)真落實教職工代表大會的各項制度，全面履行各項職權(quán),，大力推行院務(wù)黨務(wù)公開和民主治院,，不斷推進醫(yī)院各項工作的和諧發(fā)展。