為進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，保障醫(yī)院新一年度工作計(jì)劃順利實(shí)施，12月28日上午，醫(yī)院召開(kāi)了“2023年黨建重點(diǎn)工作專題會(huì)”，黨委書記陳岷江、黨委副書記傅侃達(dá)、紀(jì)委書記楊戩、工會(huì)主席霍雷及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

各職能科室負(fù)責(zé)人分別圍繞院級(jí)工作內(nèi)容，科室工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)等方面，逐一按順序以PPT的形式對(duì)科室新一年度工作計(jì)劃作充分說(shuō)明。

陳岷江書記針對(duì)各部門工作計(jì)劃作逐一點(diǎn)評(píng)，參會(huì)人員也就目前工作中存在的不足等問(wèn)題進(jìn)行了積極的討論。

會(huì)議最后，陳岷江書記對(duì)“2023年醫(yī)院黨建重點(diǎn)工作”進(jìn)行安排部署。他指出，要夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，用黨建引領(lǐng)醫(yī)院全方位發(fā)展，用黨建破解醫(yī)院發(fā)展中的難題；加速整合資源，各部門之間不斷加強(qiáng)交流溝通、配合協(xié)調(diào)，進(jìn)一步推進(jìn)人文淮醫(yī)建設(shè)，提升醫(yī)院軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

近日，接汴總發(fā)〔2022〕71 號(hào)文件，我院教職工代表大會(huì)通過(guò)申報(bào)，經(jīng)市總工會(huì)審核，擬命名“四星級(jí)職工代表大會(huì)”。

近年來(lái)，在院黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，我院教職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“雙代會(huì)”），大力加強(qiáng)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理建設(shè)，職工代表大會(huì)制度得到有效落實(shí)，民主管理制度不斷完善，民主管理渠道不斷暢通，民主管理形式不斷活躍，民主管理效果不斷彰顯，增加了干部職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)了干部職工參政議政意識(shí)，調(diào)動(dòng)了干部職工治院、建院、興院的積極性。建立一套行之有效的工作制度和工作措施是職工代表大會(huì)制度能否得以落實(shí)的重要保障。落實(shí)職代會(huì)制度作為各級(jí)黨委的重要工作和各級(jí)工會(huì)的主要任務(wù)，逐漸形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政總體負(fù)責(zé)，工會(huì)組織實(shí)施，職工積極參與，各方齊抓共管”的民主管理工作格局。堅(jiān)持每年召開(kāi)至少一次“雙代會(huì)”，職工代表嚴(yán)格按照民主程序和規(guī)定比例選舉產(chǎn)生，大會(huì)聽(tīng)取并審議通過(guò)了院長(zhǎng)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告、提案辦理情況報(bào)告、職工住房公積金繳存比例調(diào)整方案、績(jī)效方案（2022版）、合同制醫(yī)護(hù)人員轉(zhuǎn)人事代理身份暫行管理辦法等。職工代表對(duì)提案落實(shí)的滿意率達(dá)到95%以上。

本次榮譽(yù)的獲得體現(xiàn)了全體教職工行使民主管理醫(yī)院權(quán)利的進(jìn)一步提升，體現(xiàn)了我院民主管理進(jìn)入一個(gè)新的階段，為我院工會(huì)搭建了教職工參與、維護(hù)、建設(shè)、教育的新平臺(tái)。同時(shí)進(jìn)一步鞭策我們認(rèn)真落實(shí)教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)制度，全面履行各項(xiàng)職權(quán)，大力推行院務(wù)黨務(wù)公開(kāi)和民主治院，不斷推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的和諧發(fā)展。