一,、什么是“兩個(gè)同等對待”
    面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘,、派遣,、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待,。
    對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,，在人員招聘、職稱晉升,、崗位聘用,、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,。
二、“兩個(gè)同等對待”如何發(fā)布的
  “兩個(gè)同等對待”相關(guān)政策在《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2020〕34號）中提出,。

河南省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)《河南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理實(shí)施細(xì)則等五項(xiàng)細(xì)則的通知》（豫衛(wèi)科教【2023】9號）中進(jìn)一步明確要求,。
三、“兩個(gè)同等對待”適用對象
    兩個(gè)同等對待”政策適用于經(jīng)住培合格,，在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的人員,。
四、如何強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)和權(quán)益保護(hù)
   相關(guān)文件要求各級衛(wèi)生健康,、公安,、人力資源社會(huì)保障以及中醫(yī)藥主管部門指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)向經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì),，在招聘簡章中要明確“兩個(gè)同等對待”政策，并納入崗位報(bào)考具體條件（其中,，住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），并將同等對待落實(shí)到資格審查,、考試考察,、聘用、派遣,、落戶等各個(gè)環(huán)節(jié),。
五、如何保障職業(yè)發(fā)展權(quán)益
    相關(guān)文件要求各級衛(wèi)生健康,、人力資源社會(huì)保障,、中醫(yī)藥主管部門指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)與評審條件設(shè)置,、崗位條件設(shè)置、崗位等級聘用時(shí),，突出人才評價(jià)品德,、能力、業(yè)績導(dǎo)向,，將經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,，并落實(shí)到資格審查,、考試考核、崗位聘用等各個(gè)環(huán)節(jié),；在確定住院醫(yī)師薪酬待遇時(shí),，對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學(xué),、口腔醫(yī)學(xué),、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)同等對待。