各科室：

為實施人才強院戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結構，滿足醫(yī)院各科室用人需求，我院將于2023年繼續(xù)面向社會公開招聘所需專業(yè)人才。現將各部門、科室申報用人計劃的相關事宜通知如下：

1.各科室/部門（以大科室為單位上報）在制定用人計劃時，應結合醫(yī)改新政策，著眼于本部門、科室未來5年人才培養(yǎng)和梯隊建設的需要，認真統(tǒng)籌，長遠規(guī)劃;應充分考慮專業(yè)和學術科研團隊梯隊結構建設，堅持團隊專業(yè)、學歷、職稱、年齡結構的合理配置。

2. 各部門、科室應認真書寫《河南大學淮河醫(yī)院2023年公開招聘人員需求計劃表》(見附件)及科室未來5年人才培養(yǎng)和梯隊建設發(fā)展規(guī)劃，科室負責人簽字（有多個病區(qū)的科室須有所在科室的每個病區(qū)主任簽字確認）并加蓋公章后，將紙質版申報表聯(lián)同科室未來5年人才培養(yǎng)和梯隊建設發(fā)展規(guī)劃一起于2022年11月11日下午6點前交人力資源部101房間。

3. 護理專業(yè)人員統(tǒng)一由護理部上報。

溫馨提示：

1.2023年無進人需求的也要填寫計劃表及科室未來5年人才培養(yǎng)和梯隊建設發(fā)展規(guī)劃

附件：2023年進人計劃

                             人力資源部

2022.11.8