關(guān)于做好2019年選派博士服務(wù)團到基層

掛職服務(wù)鍛煉的通知

各科室：

根據(jù)省人才辦《關(guān)于做好2019年選派博士服務(wù)團到基層掛職服務(wù)鍛煉的通知》(豫人才辦〔2019〕2號)精神，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、人選條件

1.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，擁護黨的路線方針政策，具有履行職責所需要的政策理論水平。

2.作風扎實，吃苦耐勞，有奉獻精神。

3.具有博士學位；或獲得碩士學位3年以上且具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4.2年以上工作經(jīng)歷，年齡一般在50周歲以下，身體健康。

對國定、省定貧困縣急需緊缺的人才，可以適當放寬條件。

二、掛職崗位和期限

掛職崗位由接收單位根據(jù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要提出，重點向產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、基層企事業(yè)單位等一線傾斜，一般不在行政機關(guān)掛職。

掛職服務(wù)鍛煉期限為1年。掛職期滿后，原則上不再延長。

具體人選需求情況匯總表詳見附件2。

三、有關(guān)要求

1.各科室要高度重視，積極組織符合條件人員報名參加。

2.堅持個人自愿、專業(yè)對口、業(yè)務(wù)熟練的原則，切實把具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)骨干人才推薦出來，確保人選質(zhì)量。

3.博士服務(wù)團成員掛職期間不再承擔派出單位工作，保證全職在掛職單位工作。原單位各項待遇不變,派出單位要保留其原工作崗位,在干部使用、工資福利、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等方面與本單位同級同類人員一樣對待。組織部將不定期檢查掛職干部的工作開展情況。掛職服務(wù)鍛煉期滿，須按時回校工作。未按時回校工作的，學校將依規(guī)作出嚴肅處理。

4.各科室推薦人選須經(jīng)本單位黨政聯(lián)席會議研究同意。

5.各科室的推薦人選，填寫《河南省博士服務(wù)團人選推薦表》（附件3雙面打印，一式兩份，不得變動表格）和《河南省博士服務(wù)團推薦人選基本情況匯總表》（附件4），黨組織主要負責人簽字并加蓋本單位黨組織公章，于7月10日（周三）18：00前將紙質(zhì)版報送至人力資源部（需提交含電子版照片的推薦表），聯(lián)系電話：0371—23906055。

6.我院各部門派出干部掛職，派出單位須報黨委組織部審批備案。

附件：/uploadfiles/file/20190709/20190709185024932493.zip

              人力資源部

            2019年7月9日